Engager les chercheurs d’emploi
INNOVATION SOCIALE
INNOVATION SOCIALE
Le chômage est une période de transition susceptible d’impacter de façon négative les personnes qui la traversent. Les activités sociales permettent de mieux contrer ses effets déstructurants: solitude, perte de confiance en ses compétences, sensation d’inutilité sociale, manque d’argent.
L’engagement citoyen a un effet doublement positif, à la fois sur la cause soutenue et sur le chercheur d’emploi. Il créé un espace où le lien social perdure et où les compétences peuvent s’entretenir. Il insuffle une dynamique positive qui protège les citoyens de l’isolement. C’est donc un levier indéniable pour favoriser le retour à l’emploi.
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Nous avons lancé, aux côtés de l'association Activ'Action, un programme pilote autour de l’engagement des chercheurs d’emploi pour construire une politique d’engagement nationale ciblant ce public.
Ce projet d’innovation sociale vise à comprendre les leviers et les freins à l’engagement pour cette population et à analyser les bienfaits d’un tel dispositif pour toutes les parties prenantes: chercheurs d’emploi, structures à impact social et société civile.
Au terme de ce programme pilote, nous souhaitons avoir validé la pertinence d’un déploiement à l’échelle nationale, estimé sa faisabilité opérationnelle et identifié des possibilités d’autofinancement.
Le projet a vocation à être collaboratif et à mobiliser les principaux acteurs de l'insertion professionnelle sur le territoire français.
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